Chế độ khi người lao động nghỉ bệnh hoặc chăm sóc con ốm

Người lao động nghỉ bệnh hoặc chăm sóc con ốm được bảo hiểm xã hội (BHXH) thanh toán 75%, người sử dụng lao động trừ lương các ngày nghỉ đó có đúng không? Hay phải trả lương 100%?

 Người lao động nghỉ ốm hoặc nghỉ để chăm sóc con ốm chỉ hưởng lương do cơ quan BHXH thanh toán chứ không hưởng lương do công ty thanh toán trong những ngày đó vì không đi làm. Lưu ý là, thực tế hiện nay nhiều công ty vẫn trả lương và đồng thời người lao động vẫn hưởng lương do cơ quan BHXH thanh toán. Do đó, cơ quan BHXH rất quyết liệt kiểm tra, đối chiếu ngày công do cơ quan BHXH thanh toán.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người lao động

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào