Hỏi về điều chỉnh thời gian hiệu lực của hợp đồng và thời gian ký kết hợp đồng kinh tế

        Thời hạn của hợp đồng là khoảng thời gian các bên thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình theo thỏa thuận tại hợp đồng đã được hai bên giao kết. Do đó thời hạn thực hiện hợp đồng là khoảng thời gian có hiệu lực của hợp đồng. Về nguyên tắc hợp đồng có hiệu lực từ thời điểm giao kết.  Hợp đồng chỉ có thể có hiệu lực tại thời điểm giao kết hoặc sau khi giao kết chứ không có hiệu lực " trở về trước" được. Tuy nhiên, thời điểm có hiệu lực của hợp đồng dân sự còn được xác định theo sự thỏa thuận của các bên ( Điều 405 Bộ luật dân sự 2005). Hợp đồng kinh tế của hai công ty có hiệu lực ngày 2/1/2011. và do tình hình công việc, hai công ty thỏa thuận sửa đổi  thời điểm có hiệu lực là ngày 01/10/2010 kí vào ngày 5/1/2011.  Hai công ty đã bổ sung sửa đổi thời hạn thực hiện hợp đồng thông qua phụ lục hợp đồng.  Điều khoản mà hai bên sửa đổi thể hiện qua phụ lục của hợp đồng được sự đồng ý của hai bên, thì phụ lục của hợp đồng này vẫn có hiệu lực. Theo Điều 408 Bộ luật dân sự 2005 về Phụ lục hợp đồng quy định :

"1. Kèm theo hợp đồng có thể có phụ lục để quy định chi tiết một số điều khoản của hợp đồng. Phụ lục hợp đồng có hiệu lực như hợp đồng. Nội dung của phụ lục hợp đồng không được trái với nội dung của hợp đồng.

2. Trong trường hợp phụ lục hợp đồng có điều khoản trái với nội dung của điều khoản trong hợp đồng thì điều khoản này không có hiệu lực, trừ trường hợp có thỏa thuận khác. Trong trường hợp các bên chấp nhận phụ lục hợp đồng có điều khoản trái với điều khoản trong hợp đồng thì coi như điều khoản đó trong hợp đồng đã được sửa đổi.

        Về bản chất, thời điểm có hiệu lực của hợp đồng chính là thời điểm phát sinh quyền và nghĩa vụ của các bên.  Nếu thỏa thuận thời hạn hợp đồng trước thời điểm có hiệu lực của hợp đồng sẽ ảnh hướng tới  vấn đề thanh quyết toán.  Thời điểm có hiệu lực của hợp đồng cũng là bắt đầu thời hạn thực hiện của hợp đồng. Bởi lẽ, hợp đồng phát sinh hiệu lực từ thời điểm nào thì các vấn đề phát sinh của hai bên mới bắt đầu được giải quyết. Đối với trường hợp này, hai bên đã thỏa thuận rằng thời điểm có hiệu lực được sửa đổi là ngày 01/10/2010 thì ngày này là ngày phát sinh quyền và nghĩa vụ của hai công ty, và cũng là thời điểm để tính các khoản thanh quyết toán. còn ngày kí kết thì không ảnh hưởng gì tới vấn đề này. Vì hai bên đã sửa đổi điều này thể hiện thông qua phụ lục  hợp đồng.