Thời gian nghỉ thai sản tính bắt đầu từ thời điểm sinh em bé hay thời điểm nghỉ

Là nhân viên văn phòng ở một công ty, tôi nghỉ thai sản vào ngày 01/5 nhưng đến ngày 04/5 mới sinh em bé. Vậy thời gian nghỉ thai sản (4 tháng) để hưởng chế độ của tôi (mẫu 67a) được tính bắt đầu từ thời điểm sinh em bé hay thời điểm nghỉ?”.

Theo quy định tại điểm 1, Văn bản hướng dẫn số 54/BHXH-CSXH ngày 09/01/2009 của BHXH Việt Nam: " Trường hợp sinh con được nghỉ việc hưởng trợ cấp 4 tháng 5 tháng hoặc 6 tháng (tùy thuộc vào điều kiện làm việc) thì trợ cấp thai sản được hưởng tính theo tháng kể từ ngày sinh con"

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thời gian hưởng chế độ thai sản

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào