Có thể nộp bù BHXH để đủ điều kiện xét biên chế không

Tôi có thời gian nộp bhxh từ tháng 2 năm 2003 đến tháng 7 năm 2014. Đến tháng 8 năm 2014 tôi kết thúc hợp đồng và cơ quan cũ đã kết sổ bhxh cho tôi. Tháng 11 năm 2014 tôi ký hợp đồng với cq mới và tiếp tục đc nôp bhxh. Trong thời gian chờ viec tôi có nhận bảo hiểm thất nghiệp . Sắp đến cq mới có đợt xét biên chế, vây cho tôi hỏi tôi có thể nộp bù bhxh từ tháng 8,9 ,10 của năm 2014 để đủ điều kiện xét biên chế không.

Theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH) nếu người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương tháng theo hợp đồng lao động từ 14 ngày trở lên trong tháng thì không thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc của tháng đó. Do vậy, các tháng 8,9,10/2014 bạn không làm việc, không hưởng lương theo hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên nên không thuộc đối tượng được truy đóng BHXH theo quy định.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào