Quay lại Đến bài viết gốc

Điều chỉnh mức lương đóng BHXH

Tại Công ty tôi có trường hợp người lao động ký lại HĐLĐ không xác định thời hạn, đồng thời mức lương cũng được điều chỉnh tăng và được thể hiện ngay tại HĐLĐ này. Như vậy thì HĐLĐ này có được dùng làm cơ sở để làm hồ sơ điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHYT không? hay đơn vị còn phải làm thêm quyết định điều chỉnh lương đóng BHXH, BHYT cho người lao động nữa? Xin chân thành cảm ơn !

Bạn ký phụ lục HĐLĐ hoặc quyết định điều chỉnh lương.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

227 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo