Người lao động không chịu ký hợp đồng lao động
Giao kết hợp đồng lao động dựa trên tinh thần bình đẳng, thỏa thuận chứ ko phải bằng mệnh lệnh hành chính nên nếu người lao động ko chịu giao kết thì đơn vị sử dụng lao động ko thể ép buộc họ phải ký. Và tất nhiên, khi người lao động ko chịu giao kết hợp đồng thì quyền và lợi ích hợp pháp của họ sẽ ko được đảm bảo.
Do vậy, trong những trường hợp này thì đơn vị em ko bị quy kết vi phạm pháp luật lao động về việc ko tiến hành ký kết hợp đồng lao động vì các cam kết ko giao kết hợp đồng lao động của người lao động là bằng chứng.
Thư Viện Pháp Luật