Quay lại Đến bài viết gốc

Thủ tục đòi cty trả sổ BHXH

Kính chào luật sư, Xin luật sư tư vấn giùm tôi trường hợp này: Cty A là Cty CP, nhưng vốn rót vào làm ăn ko hiệu quả, vì vậy có 1 đối tác rút vốn trước. Hiện tại Cty đã làm thủ tục tạm ngưng hoạt động gần 1 năm, trong thời gian đó cty đã cho một số nhân viên nghĩ việc trước thời hạn hợp đồng. Do tình hình cty khó khăn nên anh em nhân viên cũng vui vẻ ký kết thỏa thuận nghĩ việc trước thời hạn, nhưng đến thời điểm này đã 1 năm rồi mà Cty không chịu chốt sổ BHXH cho anh em nhân viên do còn nợ tiền bên BHXH. Vậy anh em nhân viên phải làm các thủ tục gì để đòi lại được sổ BHXH có chốt thời gian đống BHXH tại Cty này trong thời gian sớm nhất. Tôi xin nêu rõ: Cty CP này do 3 TV sáng lập ra: Thành viên thứ nhất (Cty) : 30% vốn (đã rút vốn) Thánh viên thứ 2 (cty): 63% vốn Thành viên thứ 3 (cá nhân) : 7% vốn Hiện tại thành viên thứ 2 (Cty) cũng đang làm thủ tục tạm ngưng hoạt động. Vậy anh em nhân viên có thể đòi sổ BHXH lại ko. Tôi sợ là nếu thành viên thứ 2 (cty) đó làm thủ rục tạm ngưng hoạt động thì anh em nhân viên sẽ thiệt thòi vì ko thể đòi sổ BHXH có chốt được thời gian đóng BHXH tại dây. Rât mong luật sư tư vấn sớm nhất. Chúc luật sư vui,khỏe và thành đạt.

Do trong trường hợp này vì công ty còn nợ tiền BHXH nên cơ quan BHXH ko chốt sổ được.
Vì vậy, công nhân viên chức phải kiên quyết yêu cầu công ty thanh toán đầy đủ tiền BHXH còn thiếu và làm thủ tục chốt sổ cho nhân viên. Trường hợp công ty ko giải quyết thì làm đơn yêu cầu cơ quan quản lý lao động hỗ trợ hoặc khởi kiện yêu cầu tòa án giải quyết

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

231 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo