Chế độ thai sản đối với ngành nghề độc hại
Khi áp dụng nghỉ theo ngành nghề nặng nhọc độc hại thì phải xem người đó làm ngành nghề thế nào có thuộc ngành nghề nặng nhọc độc hại hay không? Bộ phận văn phòng có lúc cũng phải làm tại xưởng không mang tính chất thường xuyên vì vậy khi nghỉ thai sản chỉ tính như khi làm việc trong điều kiện bình thường
Thư Viện Pháp Luật