Quay lại Đến bài viết gốc

Nghỉ việc sau khi kết thúc chế độ thai sản

Cty em có người đang nghỉ thai sản,theo chế độ thì người đó được nghỉ tới hết tháng 7 mới đi làm lại.Nhưng hiện tại thì người đó đang xin nghỉ việc luôn.Các anh chị cho em hỏi,bây giờ cty làm QĐ nghỉ việc cho người đó thì có cần báo giảm lên BH để bảo lưu thất nghiệp không vì hiện tại người đó đang được nghi chế độ thai sản?

Người lao động xin nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản thì công ty phải ra quyết định nghỉ việc tuy nhiên phải thông báo với người lao động để đăng ký thất nghiệp đồng thời báo giảm mẫu 3a để được bảo lưu kịp thời gian cho người lao động.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Chế độ thai sản

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

295 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo