Hồ sơ hưởng dưỡng sức sau sinh
Theo quy định thì trong vòng 60 ngày tính từ ngày đi làm lại sau khi nghỉ thai sản thì DN làm hồ sơ để NLĐ hưởng dưỡng sức. Trường hợp của bạn không được hưởng dưỡng sức.
Thư Viện Pháp Luật
Theo quy định thì trong vòng 60 ngày tính từ ngày đi làm lại sau khi nghỉ thai sản thì DN làm hồ sơ để NLĐ hưởng dưỡng sức. Trường hợp của bạn không được hưởng dưỡng sức.
Thư Viện Pháp Luật