Quay lại Đến bài viết gốc

Truy thu BHXH

Em có đọc qua bài viết của Luật sự về việc truy thu Bảo hiểm xã hội, Luật sư cũng có nói là nếu ko muốn bị truy thu thì em phải xuất trình các hợp đồng liến qua như hợp đồng 3 tháng. Công ty em là Công ty thuộc lĩnh vực may mặc, thành lập năm 2011 nhưng đến tháng 3/2013 mới đóng BHXH và BHYT, BHTN cho công nhân, trước đó, bên em chỉ tuyển công nhân vào làm thời vụ vì nguồn hàng còn hạn chế. Vậy xin hỏi luật sư có thể nói cụ thể hơn về vấn đề xuất trình hợp đồng không a???

Hợp đồng lao động là căn cứ giải quyết vì trong đó có thỏa thuận:

- công việc phải làm,

- nơi làm việc

- chế độ làm việc

- chế độ nghỉ ngơi

- trơ cấp nếu có.

Căn cứ các quy đinh này mà người sử dụng lao động phải đảm bảo điều kiện làm việc cho người lao động, ngượì LĐ cần tuân thủ các cam kết trong hợp đồng, nếu vi phạm thì đó là căn cứ giải quyết, xử lý vi phạm nếu có.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thu bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

160 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo