Quay lại Đến bài viết gốc

Cách tính hưởng TC 1 lần liên quan tới thời gian nghỉ thai sản.

Tôi muốn hỏi các anh chị về trường hợp thanh toán TC 1 lần, người này nghỉ thai sản trước khi dừng đóng BHXH. Thời gian nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác nhưng không đóng BHXH. Vậy thì quá trình công tác này nhập mức lương nào để tính lương bình quân hưởng TC 1 lần cho NLĐ? Nếu để = 0 thì khi tính LBQ sẽ nhân với 0 và chia bình quân. Như vậy có hợp lý không? Tôi xin chân thành cảm ơn!

Việc trả lời đầu tiên là trả lời cho trợ cấp 1 lần cho chế độ thai sản. Nay bạn hỏi trợ cấp 1 lần chung BHXH khi đã nghỉ việc mà sau 12 tháng không có việc làm như sau: Thời gian nghỉ thai sản được tính là được tính là thời gian tham gia BHXH (nhưng không đóng) khi tính trợ cấp 1 lần, thì tiền lương 4 tháng nghỉ thai sản được tính như đóng BHXH của tiền lương tháng trước khi sinh con.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Chế độ thai sản

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@thuvienphapluat.com;

257 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo