Ký hợp đồng thời vụ với nhiều công nhân một lúc

Chào Anh!! Hiện nay bên công ty tôi đang có 100 công nhân lao động dưới dạng thời vụ (02 tháng). Sau khi tham khảo BLLĐ, t có một số thắc mắc sau: 1. Trường hợp không ký hợp đồng thời vụ mà giao kết bằng miệng, thì bên Công ty tôi (người sử dụng lao động) cần chú ý những điều gì!? Đối với người lao động, khấu trừ thuế TNCN 10% mỗi lần chi trả tức là khi trả lương cho họ, ch tôi triết khấu đi 10% có phải không? 2. Trường hợp ký hợp đồng lao động thời vụ, theo khoản 2 Điều 30 BLLĐ quy định có thể ký kết giữa người sử dụng lao động với người được ủy quyền hợp pháp thay mặt cho nhóm người lao động. Theo đó sẽ phải có một hợp đồng ủy quyền giữa 99 công nhân với 1 người được ủy quyền, trong hợp đồng ủy quyền phải ghi rõ số người và chữ ký của từng người!? Mong a giải đáp giúp thắc mắc trên. Xin chân thành cám ơn!!

 1/ Căn cứ điều 28 Bộ luật lao động thì trường hợp này có thể dùng hình thức giao kết hợp đồng lao động miệng nhưng phải tuân theo các quy định của pháp luật lao động.
2/ Trường hợp dùng hình thức ký kết hợp đồng bằng văn bản với ùy quyền của nhóm lao động thì tập thể lao động phải cùng ký vào giấy ủy quyền cho một người đại diện ký kết, giấy ủy quền cần công chứng/chứng thực hợp lệ. Trường hợp ký hợp đồng lao động như vậy thì hợp đồng ký có hiệu lực như ký kết với từng người lao động
 

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào