Quay lại Đến bài viết gốc

Chốt sổ cho người lao động nghỉ việc

Công ty em có một trường hợp như sau: Có một công nhân cho mượn hồ sơ vào làm tại công ty. Đồng thời người đó cũng vào làm tại công ty. (hai người cùng một hồ sơ, cùng số chứng minh). Do công ty không phát hiện nên đã đóng bảo hiểm cho cả hai. một người vô tháng 9, một người vô tháng 10. Đến tháng 03 công ty phát hiện nên đã cho nghỉ việc một người. Người còn lại đến tháng 10 thì nghỉ việc. Công ty đã tiến hành chốt sổ cho người nghỉ việc tháng 03. Nhưng vì trùng số chứng minh nên Bảo hiểm đã không ra sổ (chỉ ra số sổ tạm) cho người nghỉ việc tháng 10. Xin bảo hiểm tư vấn cho em làm thế nào để có thể chốt sổ cho người nghỉ việc tháng 10. Em xin chân thành cảm ơn!

BHXH BD đang nghiên cứu và sẽ có kết quả trong tháng 11/2012 với phương án chỉ giải quyết cho người mượn hồ sơ với lý do hợp tình. Kiên quyết không giải quyết những trường hợp lợi dụng, mua bán hồ sơ. Đề nghị cuối tháng 11 đến phòng tiếp nhận BHXH tỉnh. Trước mắt khai lại cho đúng tên thật và đóng BHXH.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người lao động

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

271 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo