Quay lại Đến bài viết gốc

Kính gửi Luật sư!

Tôi được nhận vào làm hợp hợp đồng cấp dưỡng ở Bệnh viện phụ sản tỉnh tháng 4/2004, được Bệnh viện đóng BHXH, BHYT, BHTN từ đó đến nay. Năm 2011, mức lương của tôi là 1,86, tháng 8/2011 tôi được tuyển dụng vào viên chức tại Bệnh viện phụ sản tỉnh với nghề nghiệp là cấp dưỡng, mức lương là 1,0. Qua sự việc trên tôi không hiểu tại sao Bệnh viện lại hạ mức lương của tôi từ 1,86 xuống 1,0. Khi tôi thắc mắc, BV bảo bây giờ tôi mới được tuyển vào viên chức nên phải quay lại từ mức lương bậc 1. Vậy kính đề nghị Luật sư giúp đỡ cho tôi, việc giải quyết của BV nêu trên đối với mức lương của tôi có đúng không? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi xin trân trọng cảm ơn!

Nếu chính thức bạn được tuyển vào công chức nhà nước thì bạn ăn lương theo chế độ lương theo ngạch bậc là 1.0 như được xếp ở bậc đầu tiên cho ngạch Cấp dưỡng như bạn.

Vì trước đây hợp đồng thì áp mức 1.86, tuy nhiên đã vào công chức thì bạn có các chế độ phụ cấp riêng và nâng lương theo thâm niên công tác. Bạn đừng bận tâm nữa mà hãy yên tâm công tác nhé!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Luật sư

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

244 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo