Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp

Điều kiện người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ đối với HĐLĐ không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn; đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ đối với HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng trước khi nghỉ việc.
Người lao động đang đóng BHTN là người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt HĐLĐ đã đóng BHTN và được cơ quan BHXH xác nhận. Tháng liền kề bao gồm cả thời gian sau:
Người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt HĐLĐ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp BHXH. 
Người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt HĐLĐ mà tạm hoãn thực hiện HĐLĐ đã giao kết theo quy định pháp luật không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị.