Quay lại Đến bài viết gốc

Áp dụng mức lương đóng BHXH

Công ty tôi là Cty Nhà nước đã CP đóng trên địa bàn huyện Dĩ An, tỉnh Bình Dương (thuộc lương tối thiểu vùng 1 theo quy định là 2,700,000đ kể từ 1/1/2014) nhưng Cty chỉ áp dụng mức này cho việc nghỉ lễ, nghỉ phép, đi học tập, còn đóng các Bảo hiểm XH, BHYT, BHTN vẫn áp dụng mức 1,350,000đ như trước đây và cũng không có phần cộng thêm 7 % cho LĐ đã qua đào tạo…. Như vậy Cty tôi đã thực hiện đúng hay sai với các quy định Pháp luật LĐ của Nhà nước...

Bắt đầu từ 1/1/2014 lương tối thiểu vùng 1 theo quy định là 2,700,000đ đối với lao động phổ thông không có tay nghề, do vậy nếu doanh nghiệp tham gia BHXH dưới mức lương tối thiểu vùng này là không đúng.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

272 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo