Việc đào tạo bác sĩ nội trú

Về văn bằng, tại Khoản 2, Điều 16, Quyết định số 19/2006/QĐ-BYT ngày 4/7/2006 của Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành Quy chế đào tạo BSNT, đã ghi “Học viên tốt nghiệp được cấp bằng Bác sĩ nội trú, bằng Chuyên khoa cấp I và được đề nghị với Bộ Giáo dục và Đào tạo cấp bằng Thạc sĩ”.

Song học viên tốt nghiệp BSNT tại trường Đại học Y Hà Nội không được Bộ Giáo dục và Đào tạo cấp bằng Thạc sĩ Y học vì hàng năm chỉ tiêu đào tạo BSNT (đăng ký với Bộ Y tế) của trường nằm ngoài chỉ tiêu đào tạo Thạc sĩ (đăng ký với Bộ Giáo dục và Đào tạo).

Trong khi đó học viên tốt nghiệp BSNT tại các trường khác được cấp bằng Thạc sĩ Y học vì chỉ tiêu đào tạo BSNT nằm trong chỉ tiêu đào tạo Thạc sĩ, đồng thời tổ chức tuyển sinh và đào tạo theo quy chế đào tạo Thạc sĩ và Quy chế đào tạo BSNT.

Về chế độ ưu tiên đối với một số chuyên ngành, năm 2012, Bộ Y tế đã xây dựng đề án trình Chính phủ. Ngày 7/2/2013 Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 319/QĐ-TTg về việc phê duyệt Đề án “Khuyến khích đào tạo và phát triển nhân lực y tế các chuyên ngành Lao, Phong, Tâm thần, Pháp y và Giải phẫu bệnh giai đoạn 2013-2020”. Hiện nay Đề án này đang được triển khai.

Về thang bảng lương, Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 quy định: “Viên chức loại A1 (15) đối với ngạch bác sĩ: Trường hợp học nội trú khi tốt nghiệp được tuyển dụng vào ngạch bác sĩ thì trong thời gian thử việc được hưởng lương thử việc tính trên cơ sở mức lương bậc 2 của ngạch bác sĩ; hết thời gian thử việc được bổ nhiệm vào ngạch bác sĩ thì được xếp lương bậc 2 của ngạch bác sĩ, thời gian xét nâng bậc lương lần sau được tính kể từ ngày được bổ nhiệm vào ngạch bác sĩ”.

Như vậy đơn vị sử dụng lao động cần xem xét lại việc trả lương cho trường hợp này.