Người lao động khi làm thêm giờ hoặc làm việc vào ban đêm thì tính tiền lương như thế nào?
Theo qui định tại Điều 97 BLLĐ, việc làm thêm giờ được tính theo các cách thức cụ thể sau đây:
- Thứ nhất, người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:
+ Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
+ Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
+ Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương (khác với các ngày nghĩ không hưởng lương như xin nghĩ không lương để chữa bệnh…), thì mức hưởng ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương (nếu người lao động không đi làm) đối với người lao động hưởng lương tính theo ngày.
- Thứ hai, người lao động làm việc vào ban đêm (tức là từ 22 giờ đến 6 giờ sáng), thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.
- Thứ ba, người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo cách tính nêu tại trường hợp một và trường hợp hai ở trên thì người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.
Ví dụ về trường hợp làm thêm vào ngày thường:
Ví dụ 1: A hưởng lương thời gian, tiền lương tính theo giờ của ngày làm việc bình thường là 20.000 đồng/giờ thì tiền lương làm thêm giờ vào ngày thường là 20.000 đồng x 150% = 30.000 đồng/1 giờ.
Nếu A làm vào ban đêm thì được trả lương là: 20.000 đồng x 130% = 26.000 đồng/1 giờ
Nếu A làm thêm giờ vào ban đêm ngày thường thì tiền lương làm thêm giờ của A là: 20.000 đồng x 150% x 130% + 20.000 đồng x 20% = 43.000 đồng/1 giờ
Ví dụ 2: B hưởng lương sản phẩm. Đơn giá sản phẩm làm trong giờ bình thường là 10.000 đồng/sản phẩm thì đơn giá của sản phẩm làm ra trong thời gian tăng ca được tính là 10.000 đồng x 150% = 15.000 đồng/1 sản phẩm.
Nếu B làm việc vào ban đêm thì đơn giá sản phẩm được trả là: 10.000 đồng x 130% = 13.000 đồng/1 sản phẩm.
Nếu B làm thêm vào ban đêm ngày thường thì đơn giá sản phẩm làm ra trong thời gian tăng ca là: 10.000 đồng x 150% x 130% + 10.000 đồng x 20% = 21.500 đồng/1 sản phẩm.
Thư Viện Pháp Luật