Quay lại Đến bài viết gốc

Hợp đồng Nghị định 68/CP

Năm 2000, tôi được Sở Giáo dục và Đào tạo ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn tại một trường THPT công lập, hưởng lương từ ngân sách nhà nước với mã ngạch 01.009 (nhân viên phục vụ). Từ năm 2000 đến nay, tôi luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, không vi phạm kỷ luật. Vậy xin cho tôi hỏi: hợp đồng làm việc của tôi có phải là hợp đồng NĐ68/CP không? Liệu tôi có bị chấm dứt hợp đồng không? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Câu hỏi của anh (chị) chưa cung cấp đầy đủ thông tin để trả lời loại hợp đồng anh (chị) đang ký kết với nhà trường thuộc loại hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP của Chính phủ hay không, anh (chị) có thể nghiên cứu Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ, Thông tư số 15/2001/TT-BTCCBCP ngày 11/4/2001 của Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ và các văn bản liên quan đến cá nhân, đối chiếu để xác định.

Trong trường hợp anh (chị) đang ký kết hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP thì việc chấm dứt hợp đồng hoặc bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải tuân theo các quy định hiện hành tại Điều 36, Điều 38 của Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012 của Quốc hội./.

(Theo Công văn số 1321/SGD&ĐT-TCCB)

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@thuvienphapluat.com;

0 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo