Kính gửi: Bảo hiểm xã hội thành phố HN Tôi tên là: Vương Gia Hiếu Hiện tại tôi gặp một vấn đề như sau rất mong Anh/Chị tư vấn giúp. Tôi làm việc ở Công ty A được 2 năm đến ngày 15/05/2014 tôi xin nghỉ và có quyết định thôi việc cùng ngày. Nhưng thực tế tôi đã xin Công ty A nghỉ phép từ ngày 12 đến ngày 15/05/2014 (họ chốt sổ BHXH của tôi 2 tháng sau đó) và tôi bắt đầu làm việc ở Công ty B từ 12/05/2014 (hợp đồng được ký cùng ngày) tới nay. Vấn đề tôi gặp phải là hiện tại cả hai công ty trên đều đóng BHXH cho tôi vào tháng 5/2014. Khi biết vấn đề này tôi đã yêu cầu Công ty B truy thu tiền BHXH của tôi vào tháng 5/2014. Nhưng Công ty B nói họ không sai và họ yêu cầu tôi phải đề nghị Công ty A truy thu khoản tiền này và họ nhất quyết không xử lý vấn đề này. Tôi có liên lạc với công ty A thì họ trả lời Họ không sai, và sổ đã được chốt nên yêu cầu tôi về Công ty B sử lý vấn đề này và họ cũng nhất quyết không xử lý vấn đề này. Xin Anh/Chị tư vấn giúp tôi biết giờ tôi phải làm gì! Kể cả trong trường hợp lỗi do tôi thiếu hiểu biết về BHXH đã yêu cầu cả 2 Công ty đóng phí BHXH trong tháng đó Xin trân thành cảm ơn!
Quy định Quản lý thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam thì Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên.
Vậy, Bạn đề nghị công ty B liên hệ với BHXH nơi đơn vị đang tham gia để làm thủ tục để điều chỉnh giảm BHXH, BHTN (nếu có) đối với thời gian đóng trùng.
