Thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau được quy định ra sao?
Theo Tiết 3, Mục I, Phần B Thông tư số 03/2007/TT-LĐTBXH ngày 30/01/2007 quy định: “ Thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì cả người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH trong tháng đó. Thời gian này không tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội”. Vì vậy khi người lao động bị ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng mà người sử dụng lao động chưa giảm đóng BHXH trong tháng người lao động nghỉ ốm, thì cơ quan BHXH chưa thẩm định, quyết toán chế độ ốm đau cho đơn vị.
Thư Viện Pháp Luật