Quay lại Đến bài viết gốc

Chấm dứt hợp đồng lao động và chế độ bảo hiểm thất nghiệp.

Em đang trong chế độ thai sản (cuôi tháng thứ 5).Bây giờ em dự định xin nghỉ viec ở công ty (vi em sợ phải thông báo cho công ty trc 30 ngày). Hay em phải để hết 6 tháng mới thông báo cho công ty? Em sinh con vào cuối tháng 7/2014.Hợp đồng lao động cuả em vừa mới chấm dứt vào 22/10/2014 nhưng em chưa ký hợp đông lại. Như vây với trường hợp như em sau khi nghi việc em co dc nhận Bảo hiêm thất nghiệp hay không?

Nội dung Bạn hỏi về việc chấm dứt hợp đồng lao động và chế độ bảo hiểm thất nghiệp thuộc thẩm quyền của Ngành Lao động Thương binh và xã hội, vì vậy đề nghị Bạn liên hệ với Sở Lao động Thương binh và Xã hội để được xem xét trả lời cụ thể.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảo hiểm thất nghiệp

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

254 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo