Quay lại Đến bài viết gốc

Đủ số năm tham gia bảo hiểm xã hội, vẫn tiếp tục làm việc nhưng không đóng nữa có được không?

Hiện nay tại Công ty chúng tôi có một số trường hợp như sau: Nam: Tuổi đời từ 55-58; Số năm công tác có đóng XHXH: > 32 năm. Nữ: Tuổi đời từ 52-54; Số năm công tác có đóng XHXH: > 26 năm. Số người này làm đơn xin không đóng BHXH nữa, vì đã đóng dư thời gian theo quy định nghỉ hưu (Nam: 30 năm; Nữ: 25 năm). Nhưng vẫn tiếp tục được làm việc tại Công ty cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu (60 tuổi đối với Nam; 55 tuổi đối với Nữ). Vì trong quy định của Luật BHXH, Luật Lao động không có hướng dẫn thực hiện điều này. Do đó Công ty chúng tôi chưa biết cách xử lý như thế nào. Kính mong BHXH thành phố Đà Nẵng trả lời để Công ty chúng tôi có cơ sở thực hiện. Xin chân thành cảm ơn BXXH Thành phố Đà Nẵng.

Tại Khoản a, Điểm 1, Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội quy định: Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên là đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vì vậy khi người lao động đang làm việc tại Công ty theo Hợp đồng lao động từ đủ ba tháng trở lên thì dù có thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội trên 25 năm đối với nữ và 30 năm đối với nam thì vẫn phải tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tham gia bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@thuvienphapluat.com;

269 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo