Quay lại Đến bài viết gốc

Tính mức bình quân tiền lương để làm căn cứ tính lương hưu, trợ cấp BHXH một lần

Kính gửi: BHXH TP Đà Nẵng Tôi làm việc tại công ty cổ phần được cổ phần hóa từ công ty nhà nước. Khi chuyển sang cổ phần công ty tiếp tục thực hiện theo thang bang lương nhà nước tại nghị định 205/2004/NĐ-CP để đóng BHXH. Hiện nay, nhà nước yêu cầu công ty phải xây dựng và đăng ký thang bang lương mới theo quy định tại nghị định 49/2013/NĐ-CP. Hỏi: đối với người lao động làm việc tại công ty và đóng BHXH trước năm 1995, khi chuyển sang thang bang lương mới mà nghỉ hưu. Lương hưu tính bình quân 5 năm cuối hay tính bình quân cả quá trình đóng BHXH, văn bản nào quy định vấn đề này. Rất mong nhận được thông tin trả của quý lãnh đạo. Trân trọng.

Hiện nay chưa có văn bản của cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn việc thực hiện chế độ tiền lương theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP, người lao động thuộc đối tượng liên quan đến áp dụng chế độ tiền lương theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP tạm thời áp dụng chế độ tiền lương và đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP; Việc tính mức bình quân tiền lương để làm căn cứ tính lương hưu, trợ cấp BHXH một lần vẫn áp dụng theo quy định tại các Điều 58, 59, 60 Luật Bảo hiểm xã hội.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

214 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo