Quay lại Đến bài viết gốc

Về chế độ chăm sóc con ốm

Hỏi về hưởng chế độ ốm đau. tôi là bố, có con mới sinh được 3 ngày(chưa kịp làm giấy khai sinh) thì con tôi bị nhiễm trùng nên tôi phải xin công ty nghỉ việc chăm con. Sau khi ra viện bệnh viên có cấp giấy ra viện ghi Họ tên người bệnh là:"con của bà Nguyễn Thị Phương" (tên của vợ tôi). Tuổi: sơ sinh Vậy với giấy ra viện như trên thì tôi có được hưởng chế độ con ốm không? vì con tôi chưa kịp làm giấy khai sinh nên trên giấy ra viện không ghi tên con được. Nếu được hưởng thì tôi phải nộp kèm theo giấy tờ gì với giấy ra viện?

Trường hợp của Ông sau khi làm Giấy khai sinh cho con xong, Ông sao Giấy khai sinh kèm với Giấy ra viện: “con của bà Nguyễn Thị Phương” (Nguyễn Thị Phương tên vợ Ông) nộp cho công ty nơi ông làm việc đề nghị thanh toán chế độ ốm đau cho những ngày Ông nghỉ việc chăm con ốm./.

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

175 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo