Quy định về việc đóng quỹ hưu trí và tử tuất

Khoản 1 Điều 91 Luật bảo hiểm xã hội quy định hàng tháng, người lao động quy định tại điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội đóng bằng 5% mức tiền lương, tiền công vào quỹ hưu trí và tử tuất, từ năm 2010 trở đi, cứ 2 năm 1 lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt mức đóng là 8%.
 
Đối chiếu quy định nêu trên, khi chị A ký hợp đồng lao động, không có thời hạn với Công ty H thì từ năm 2007 đến 2015 chị A phải đóng quỹ hưu trí và tử tuất như sau:
 
- Từ 1/1/2007 đến 31/12/2008 hàng tháng chị phải đóng bằng 5% mức tiền lương, tiền công.
 
- Từ 1/1/2009 đến 31/12/2010 phải đóng 6% mức tiền lương, tiền công.
 
- Từ 1/1/2011 đến 31/12/2012 phải đóng 6% mức tiền lương, tiền công.
 
- Từ 1/1/2013 đến 31/12/2014 đóng 7% và từ 1/1/2015 đến 31/12/2015 đóng 8% mức tiền lương tiền công.