Bảo hiểm thất nghiệp áp dụng bắt buộc đối với người lao động nào

Quy định về Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) năm 2016 mới nhất theo Luật làm việc số 38/2013/QH13 gồm: Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp, chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp…
 
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trong tất cả các cơ quan, đơn vị (không phân biệt số lượng lao động đơn vị đang sử dụng).
 
- Nếu NLĐ có ký hợp đông lao động với nhiều công ty thì Công ty đầu tiên phải có trách nhiệm tham gia BHTN cho NLĐ
 
- Những hợp đồng lao động có thời hạn từ 03 tháng trở lên ký trước tháng 01/2016 mà có giá trị trong năm 2016 (hoặc người lao động tiếp tục làm việc từ tháng 01 năm 2016), chưa được tham gia BHTN, thì DN phải làm thủ tục tham gia BHTN từ tháng 01/2016.
 
Chú ý: - Trong thời hạn 30 ngày kể từ khi hợp đồng lao động có hiệu lực, DN phải làm thủ tục tham gia BHTN cho NLĐ tại tổ chức BHXH.