Quyền và trách nhiệm của người lao động trong luật bảo hiểm xã hội

I. Người lao động có các quyền sau đây:
 
1. Được cấp sổ bảo hiểm xã hội;
 
2. Nhận sổ bảo hiểm xã hội khi không còn làm việc;
 
3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời;
 
4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
 
a) Đang hưởng lương hưu;
 
b) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
 
c) Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp;
 
5. Uỷ quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội;
 
6. Yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin quy định tại điểm h khoản 1 Điều 18; yêu cầu tổ chức bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin quy định tại khoản 11 Điều 20 của Luật  bảo hiểm xã hội;
 
7. Khiếu nại, tố cáo về bảo hiểm xã hội;
 
8. Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
 
II. Trách nhiệm của người lao động:
 
1. Người lao động có các trách nhiệm sau đây:
 
a) Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;
 
b) Thực hiện quy định về việc lập hồ sơ bảo hiểm xã hội;
 
c) Bảo quản sổ bảo hiểm xã hội theo đúng quy định;
 
d) Các trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.
 
2. Ngoài việc thực hiện các quy định tại khoản 1 Điều này, người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp còn có các trách nhiệm sau đây:
 
a) Đăng ký thất nghiệp với tổ chức bảo hiểm xã hội;
 
b) Thông báo hằng tháng với tổ chức bảo hiểm xã hội về việc tìm kiếm việc làm trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp;
 
c) Nhận việc làm hoặc tham gia khoá học nghề phù hợp khi tổ chức bảo hiểm xã hội giới thiệu.