Đóng tiếp BHYT bên công ty mới

Bạn Nguyễn Thị Lệ thân mến!

Căn cứ điều 28 Luật BHXH số 71/2006/QH11 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

"1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con; c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi; d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.

2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi"

Trường hợp của bạn, sau khi sinh con, bạn tính lùi từ ngày sinh con về trước 12 tháng, nếu có đóng BHXH đủ 6 tháng thì sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Khi đó bạn sẽ nộp hồ sơ tại BHXH huyện, thị xã, thành phố nơi bạn đang cư trú. Hồ sơ gồm có:

- Sổ BHXH. - Giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh (bản sao) - Đơn đề nghị hưởng chế độ thai sản (Mẫu số 11-HSB). Đối với việc bạn muốn tiếp tục tham gia BHYT để được hưởng quyền lợi khi sinh con, bạn có thể tham gia với hình thức BHYT hộ gia đình. Bạn nên liên hệ với BHXH gần nhất hoặc các đại lý thu BHYT trên địa bàn, nơi bạn đang sinh sống để được hướng dẫn cụ thể về quyền lợi và thủ tục tham gia.