Quay lại Đến bài viết gốc

Tham gia bảo hiểm và quyền lợi

Dear Anh/ Chị Anh/ Chị cho Em hỏi vấn đề này với ạ. Tháng 8/2014 Em có làm cộng tác viên cho một công ty tài chính nhưng không được đóng bảo hiểm, cuối tháng 12/2015 Em xin nghỉ, và vào làm 1 công ty dịch vụ và bắt đầu đóng bảo hiểm từ tháng 3/2016 ( tháng 4/2016 công ty mới bắt đóng tiền thuế và đóng truy thu cho tháng 3/2016 luôn ạ) nhưng tháng 5/2016 này em xin nghỉ vào giữa tháng khoảng ngày 16/5/2016 và về làm cho 1 công ty khác, công ty mới này sẽ bắt đầu đóng bảo hiểm cho em vào tháng 5 luôn ạ. nhưng có 1 vấn đề lớn là em đang mang thai được 16 tuần dự kiến 05/10/2016 này sinh. không biết là đến lúc sinh em có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Anh/chị hướng dẫn giúp em với. nếu ở lại công ty cũ thì có được hưởng không ạ. Em đang khó khăn nên rất cần tiền thai sản ạ,Anh/Chị giải thích rõ giúp Em với. Em xin chân thành cám ơn Anh/ chị nhiều

Theo Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Nếu bà có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ từ tháng 03/2016 đến 09/2016 thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

274 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo