Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc

Theo Khoản 2 Điều 89 Luật BHXH số 58/2014/QH13 thì tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc đối với người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được thực hiện như sau:

- Từ 01/01/2016, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương và phụ cấp lương theo quy định pháp luật về lao động, ghi trong hợp đồng lao động.

- Từ 01/01/2018, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định pháp luật về lao động, ghi trong hợp đồng lao động.

Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội đã ban hành Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH. Trong đó, hướng dẫn tiền lương tháng đóng BHXH từ ngày 01/01/2016 là mức lương và phụ cấp lương theo quy định tại Khoản 1 và điểm a Khoản 2 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH. Theo đó, mức lương đóng BHXH là mức lương theo thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây dựng theo quy định của pháp luật mà 02 bên thỏa thuận được ghi trong hợp đồng lao động và phụ cấp lương dùng làm căn cứ đóng BHXH là các khoản phụ cấp để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa tính đến hoặc tính chưa đầy đủ như: phụ cấp chức vụ, chức danh; phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niên; phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động; phụ cấp thu hút và các khoản phụ cấp có tính chất tương tự.

Từ ngày 01/01/2018, tiền lương tháng đóng BHXH ngoài mức lương và phụ cấp lương nêu trên còn có thêm các khoản bổ sung khác theo quy định tại Điểm a, Khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH. Theo đó, các khoản bổ sung khác dùng làm căn cứ đóng BHXH là các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương.

Như vậy, theo các quy định nêu trên thì tiền lương tăng ca là khoản bổ sung khác do người lao động làm thêm giờ khi có yêu cầu, không mang tính chất thường xuyên nên không dùng tính vào tiền lương tháng đóng BHXH.