Quay lại Đến bài viết gốc

Chi trả viện phí theo BHXH mà vẫn thanh toán lương có sai luật không

cơ quan em khi người lao động nghỉ thai sản hoặc có giấy ra viện, giấy chứng nhận nghỉ việc vì ốm đau hoặc nghỉ dưỡng sức thì thời gian này ngoài trợ cấp BHXH cơ quan em vẫn trả lương cho người lao động đầy đủ mặc dù họ không có làm việc. Như vậy có sai luật không?

Cám ơn bạn đã đặt câu hỏi. Vấn đề bạn hỏi, BHXH TP Cần Thơ trả lời như sau: Cơ quan bạn khi có người lao động nghỉ thai sản hoặc có giấy ra viện, giấy chứng nhận nghỉ việc vì ốm hoặc nghỉ dưỡng sức thì thời gian này theo quy định cơ quan BHXH đã trả thay lương cho chủ sử dụng lao động do những ngày người lao động nghỉ do ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe. Vì vậy những ngày nghỉ ốm đau, thai sản, dưỡng sức PHSK nếu đơn vị đã trả lương cho người lao động thì không thanh toán các chế độ hưởng BHXH với cơ quan BHXH.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

346 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo