Chế độ trợ cấp khi NLĐ bị tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Chế độ trợ cấp khi NLĐ bị tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?

+ NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được người sử dụng lao động  trả các khoản chi phí y tế và tiền lương từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi ổn định thương tật.
+ NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, suy giảm từ 5% đến 30% khả năng lao động được trợ cấp 1 lần từ 4 đến 12 tháng tiền lương tối thiểu, tuỳ thuộc vào mức suy giảm khả năng lao động.
+ NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, suy giảm từ 31% khả năng lao động trở lên, được hưởng trợ cấp hàng tháng kể từ ngày ra viện với mức từ 0,4 đến 1,6 tháng tiền lương tối thiểu, tuỳ thuộc vào mức suy giảm khả năng lao động.
+ NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, suy giảm từ 81% khả năng lao động trở lên mà bị liệt cột sống, mù 2 mắt, cụt 2 chi, tâm thần nặng hàng tháng được phụ cấp phục vụ bằng 80% mức tiền lương tối thiểu.
+ NLĐ chết khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì gia đình được trợ cấp 1 lần bằng 24 tháng tiền lương tối thiểu và được hưởng chế độ tử tuất.

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào