Cách tính BHXH đối với cán bộ xã

Hiện nay chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường đang thực hiện theo Nghị định 92 ngày 22/10/2009 của Chính phủ. Theo nghị định này thì tại điều 19 quy định giải quyết những tồn tại như sau: Cán bộ xã, phường, thị trấn có thời gian đảm nhiệm chức danh khác thuộc UBND theo quy định tại khoản 5 điều 3 Nghị định số 09/1998 ngày 23/01/1998 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị định số 50/CP ngày 26/7/1995 của Chính phủ về chế độ sinh hoạt phí đối với cán bộ xã, phường, thị trấn đã đóng BHXH theo chức danh này mà chưa được hưởng trợ cấp một lần thì được tính là thời gian có đóng BHXH để tính hưởng BHXH. Đối với những trường hợp giữ chức danh khác thuộc UBND nhưng chưa đóng BHXH thì được truy nộp tiền đóng BHXH để làm cơ sở tính hưởng BHXH. Cán bộ xã có thời gian đóng BHXH theo quy định tại Nghị định số 09/1998 ngày 23/01/1998 của Chính phủ mà chưa được hưởng trợ cấp một lần, thì thời gian làm việc có đóng BHXH được tính là thời gian để hưởng BHXH hoặc được cộng nối với thời gian tham gia BHXH tự nguyện, BHXH bắt buộc để tính hưởng BHXH theo quy định của Luật BHXH. Cán bộ xã thuộc đối tượng điều chỉnh của Nghị định số 09/1998 ngày 23/01/1998 của Chính phủ có đủ 15 năm đóng BHXH trở lên, đã có quyết định nghỉ việc chờ đủ tuổi để hưởng trợ cấp hàng tháng, thì được hưởng trợ cấp hàng tháng khi đủ 55 tuổi đối với nam và đủ 50 tuổi đối với nữ. Mức trợ cấp hàng tháng được tính theo quy định của Nghị định số 09/1998, trên mức bình quân sinh hoạt phí của 5 năm cuối trước khi nghỉ việc, sau đó được điều chỉnh theo quy định về trợ cấp hàng tháng của từng thời kỳ. Từ quy định trên thì trường hợp của ông sẽ được cộng dồn số năm đóng BHXH để tính thời gian có tham gia BHXH để hưởng chế độ nghỉ hưu sau này. Ông cần liên hệ với cơ quan BHXH để hỏi cụ thể.