Vi phạm thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Theo quy định của Bộ luật lao động, khi chấm dứt hợp đồng lao động, nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước, bên vi phạm phải bồi thường cho bên kia một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.
Thư Viện Pháp Luật