Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động, bệnh nghề nghiệp

Người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động, bệnh nghề nghiệp mà không do lỗi của người lao động?

Theo quy định của Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bồi thường ít nhất bằng 30 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà không do lỗi của người lao động.

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào