Các nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động
Việc giải quyết các tranh chấp lao động được tiến hành theo nguyên tắc sau đây:
1. Thương lượng trực tiếp, tự giàn xếp và tự quyết định của hai bên tranh chấp tại nơi phát sinh tranh chấp;
2. Thông qua hòa giải, trọng tài trên cơ sở tôn trọng quyền và lợi ích của hai bên tranh chấp, tôn trọng lợi ích chung của xã hội và tuân theo pháp luật;
3. Giải quyết công khai, khách quan, kịp thời, nhanh chóng và đúng pháp luật;
4. Có sự tham gia của đại diện người lao động và đại diện người sử dụng lao động trong quá trình giải quyết tranh chấp.
Thư Viện Pháp Luật