ưu tiên cho người có hộ khẩu tại thành phố Đà Nẵng?
Khoản 2, Điều 4, Mục I, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 29/4/2012 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, theo yêu cầu của vị trí việc làm có nhu cầu tuyển dụng, đơn vị sự nghiệp có thể bổ sung các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm quy định tại Điểm g Khoản 1 Điều 22 Luật viên chức nhưng các quy định này không được trái với quy định của pháp luật và phải được cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập phê duyệt trước khi thực hiện.
Đối với việc xét tuyển viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục thuộc UBND thành phố Đà Nẵng, thực hiện chính sách 3 có của UBND thành phố Đà Nẵng, trong đó có chính sách “có việc làm”, đồng thời thực hiện ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND thành phố tại Công văn số 6161/UBND-NCPC ngày 15/7/2014, việc xét tuyển viên chức giáo viên bậc tiểu học năm học 2014-2015 thực hiện theo thứ tự ưu tiên như sau:
- Người tốt nghiệp ĐHSP tiểu học trở lên hệ chính quy, công lập hoặc tốt nghiệp ĐHSP tiểu học không phải hệ chính quy, công lập nhưng có bằng tốt nghiệp CĐSP tiểu học hoặc THSP hệ chính quy, công lập, có hộ khẩu thường trú tại thành phố Đà Nẵng;
- Người tốt nghiệp CĐSP tiểu học hoặc THSP hệ chính quy, công lập, có hộ khẩu thường trú tại thành phố Đà Nẵng;
- Người tốt nghiệp ĐHSP hoặc cử nhân trở lên hệ chính quy chuyên ngành Văn, toán, Lý, Hóa, có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm, hộ khẩu thường trú tại thành phố Đà Nẵng;
- Người tốt nghiệp ĐHSP tiểu học đạt loại giỏi, khá, có hộ khẩu tại tỉnh Quảng Nam;
- Người tốt nghiệp ĐHSP tiểu học đạt loại giỏi có hộ khẩu tại các tỉnh, thành phố khác.
Điểm kết quả xét tuyển bao gồm điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn sát hạch của người dự tuyển được tính theo thứ tự ưu tiên nêu trên.
Thư Viện Pháp Luật