4 năm thì tôi mới được xét tuyển đặc cách?

Theo quy định tại điểm a, Khoản 1 Điều 7 Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức quy định điều kiện để xét tuyển đặc cách đối với người có kinh nghiệm công tác là: “hiện đang công tác trong ngành hoặc lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp cần tuyển; có thời gian liên tục từ đủ 36 tháng trở lên thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ có yêu cầu trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển (không kể thời gian tập sự, thử việc)…”

Theo quy định tại Điều 10 Thông tư số 15/2012/TT-BNV quy định:

“1. Người trúng tuyển viên chức sự nghiệp được miễn chế độ tập sự khi có đủ các điều kiện sau:

a) Đã có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc trong ngành, lĩnh vực cần tuyển từ đủ 12 tháng trở lên.

b) Trong thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm được tuyển dụng.

2. Người được tuyển dụng đã có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc nếu không có đủ điều kiện quy định tại Khoản 1 Điều này thì phải thực hiện chế độ tập sự.”

Như vậy, căn cứ đóng BHXH bắt buộc để xác định thời gian để miễn hoặc thực hiện chế độ tập sự khi được tuyển dụng và việc hướng dẫn của Phòng Nội vụ như ông đã hỏi là đúng quy định hiện hành.