Hình thức xử phạt và mức độ xử phạt khi người sử dụng lao động không trả Sổ bảo hiểm xã hội đúng thời hạn cho NLĐ

Người sử dụng lao động không trả Sổ bảo hiểm xã hội đúng thời hạn cho người lao động không còn làm việc, thì hình thức xử phạt và mức độ xử phạt như thế nào?

  Người sử dụng lao động không trả Sổ bảo hiểm xã hội đúng thời hạn cho người lao động không còn làm việc, thì hình thức xử phạt và mức độ xử phạt như sau:
 
1. Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến dưới 1.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 01 đến 10 người lao động.
2. Phạt tiền:
a) Từ 1.000.000 đến dưới 5.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 11 người đến 50 người lao động;
b) Từ 5.000.000 đến dưới 10.000.000 đồng, khi vi phạm với từ  51 người đến dưới 100 người lao động;
c) Từ 10.000.000 đồng đến dưới 15.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 101 người đến dưới 500 người lao động;
d) Từ 15.000.000 đến dưới 20.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 501 người lao động trở lên.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc trả lại Sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày ra quyết định xử phạt đối với người có hành vi vi phạm trên.
 

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Sổ bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào