Tôi là giáo viên trường cấp 2 thuộc Quận Sơn Trà. Xin được hỏi về vấn đề nâng lương trước thời hạn như sau: Năm 2014 tôi được nằm trong danh sách nâng lương trước thời hạn của phòng GD Quận Sơn Trà do liên tiếp đạt Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở trong 3 năm liên tục từ năm học 2011-2012, 2012-2013, 2013-2014. Trước đó 2 năm, tôi đạt giáo viên giỏi cấp Quận. Năm học vừa qua 2014-2015, tôi cũng đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Tôi nằm trong diện nâng lương quý 4. Mốc nâng lương mới của tôi là ngày 1/10/2015. Tháng 9 vừa qua, phòng GD Quận yêu cầu tôi nộp các giấy khen trong 6 năm liên tục từ năm 2008- 2014. Tuy nhiên do tôi sinh con năm học 2008-2009, nên tôi không có giấy lao động tiên tiến năm học đó, nên tôi không đủ điều kiện để xét. Tôi đọc công văn của Bộ, Sở nội vụ thì thấy ghi 6 năm gần nhất. Tôi không hiểu thành tích 6 năm liên tục, hay có thời hạn trong 6 năm. Tôi được 5 năm liên tục, kể cả năm vừa rồi nữa là 6 năm nhưng không được xét do bảo tính mốc từ năm 2014 trở về trước. Tôi cảm thấy thành tích minh đạt như vậy không phải là dễ dàng, mà lại không được xét, trong khi những giáo viên khác chỉ cần lao động tiên tiến liên tục 6 năm đã được xét. Như vậy tôi có bị oan uổng không? Quận Sơn trà đã thực hiện đúng công văn của Bộ, của Sở chưa?
Điều kiện, tiêu chuẩn nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được thực hiện theo Quy chế nâng lương trước thời hạn của UBND các quận, huyện. Trường hợp của bạn Sở Nội vụ đã trao đổi trực tiếp với Phòng Nội vụ quận Sơn Trà. Vì vậy, để biết thêm thông tin chi tiết, bạn vui lòng liên hệ với Phòng Nội vụ quận Sơn Trà để được trả lời cụ thể.