Giảm hệ số lương như vậy là đúng hay sai?

Theo thông tin mà bạn cung cấp thì chúng tôi không đủ cơ sở và thông tin để khẳng định việc xếp lương là đúng hay sai.

Theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2015 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức thì có quy định “Thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người được tuyển dụng đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng (nếu có) tính vào thời gian xét nâng lương lần sau khi bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp.”

Do vậy, bạn có thể tham khảo thêm nội dung của văn bản trên để biết thêm thông tin và liên hệ tại phòng nội vụ huyện, đơn vị bạn đang công tác để được giải thịch cụ thể hơn