Lao động nước ngoài tại Việt Nam

Theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2012 về điều kiện của lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam:
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; có trình độ chuyên môn, tay nghề và sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc; không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài; có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ các trường hợp công dân người ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện phải cấp giấy phép theo quy định tại Điều 172 của Bộ luật Lao động năm 2012.
- Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tuân theo pháp luật lao động Việt Nam, điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có quy định khác và được pháp luật Việt Nam bảo vệ.