Khi được tuyển vào đơn vị sự nghiệp Nhà nước thì thời gian tham gia BHXH trước đây có được bảo lưu để xếp lương cho người lao động?

Từ năm 2002 đến năm 2010 tôi đã đi dạy ở một trường dân lập và đã đóng BHXH được 6năm 9 tháng, tại trường vẫn tính lương và đóng BHXH giống như các DNNN là lương tối thiểu*hệ số lương*tỷ lệ đóng BHXH,đến nay tôi đã đóng BHXH là bâc 3 ( bậc 1 : 2,34, bậc 2:2,67, bâc 3 : 3,0)Tuy nhiên có thời điểm 3 tháng liên tiếp khi nhà nước thay đổi thang bảng lương từ 450.000 sang 540.000 nhà trường vẫn đóng lương cũ. Đến cuối năm 2010 tôi có thi vào trường nhà nước và sau đó tôi có nhận được quyêt định của sở nội vụ và Hiệu trưởng đồng ý cho tôi được hưởng tiếp lương bậc 3, nhưng khi xuống BHXH quận thì lại không được chấp nhận với lý do tôi từ đơn vị ngoài quốc doanh chuyển sang công chức thì phải đi lại từ đầu là 2,34. Theo tôi nghỉ BHXH là sự thoả thuận của người lao động và người sử dụng lao động vậy trường hợp tôi được đóng tiếp để đảm bảo quyền lợi của mình như vậy có đúng không. Mong nhận được hồi âm sớm

Nếu quá trình tham gia BHXH thời gian từ 2002 đến năm 2010 theo thang bảng lương tại NĐ 204/NĐ- CP năm 2005, thì khi được tuyển vào đơn vị sự nghiệp Nhà nước thì thời gian tham gia BHXH trước đây vẫn được bảo lưu để xếp lương cho người lao động (theo quy định tại TT 79/2005/TT-BNV ngày 10/08/2005).
- Nếu quá trình tham gia BHXH thời gian từ 2002 đến năm 2010 theo mức tiền lương được thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, thì thời gian này không được xem xét để xếp lương. Và mức tiền lương được tính theo quy định tại Điều 21 của Nghị định 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 quy định về việc tuyển dụng và sử dụng cán bộ, công chức trong đơn vị sự nghiệp Nhà nước.

 

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào