Quay lại Đến bài viết gốc

Trường hợp đăng ký lao động cho người nước ngoài

Chào luật sư, Cho em hỏi vấn đề này : nếu người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, nếu người này được bổ nhiệm cho làm Giám đốc cho công ty, và đại diện công ty ký kết toàn bộ số sách, chứng từ. Thì người này nhất định phải đăng ký lao động ở Việt Nam ? Có trường hợp nào mà người lao động này không cần đăng ký lao động ở Việt Nam mà vẫn có thể ký kết chứng từ, giấy tờ cho công ty này ? Công ty này cũng cần phải đăng ký vị trí Giám đốc cho người này tại cơ quan Lao Động ? Cám ơn luật sư nhiều.

Trường hợp người này là thành viên góp vốn trong công ty và như vậy theo quy định của pháp luật sẽ phải chuyển đổi thành doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Đối với trường hợp khác đều phải thực hiện đăng ký lao động ở Sở LĐTBXH hết.

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@thuvienphapluat.com;

0 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo