Không được hưởng lương kể từ ngày nộp đơn thôi việc đúng hay sai

luật sư cho tôi hỏi: tôi có người bạn là giáo viên dạy ở trường Đại học đã nộp đơn thôi việc, kể từ ngày nộp đơn thôi việc bạn tôi vẫn đi làm đầy đủ. 2 tuần sau kể từ ngày bạn tôi nộp đơn, nhà trường có ra quyết định với nội dung là: bạn tôi ko được hưởng lương kể từ ngày nộp đơn thôi việc cho đến khi nhà trường ra quyết định cho bạn tôi nghỉ việc. thời điểm hiện nay nhà trường chưa đưa ra quyết định cho bạn tôi nghỉ việc. tôi nghĩ bạn tôi di làm ngày nào thì vẫn được hưởng lương ngày đó, tôi tìm trong nghị 46/2010 quy định về vấn đề thôi việc của công chức nhưng ko thấy cái cần tìm. các luật sư cho tôi hỏi: nhà trường ra quyết định với nội dung không cho bạn tôi hưởng lương có đúng không?

Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 46/2010/NĐ-CP của chính phủ quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức nêu tại Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 của Chính phủ quy định những người là công chức. Thf trong thời hạn 30 ngày kể từ khi nhận đơn xin thôi việc của Công chức nếu đồng ý thì cơ quan, đơn vị ra quyết định đồng ý bằng văn bản, nếu không đồng ý thì cũng ra quyết định nêu rõ lý do.Nếu chưa có quyết định cho công chức thôi việc thì có bạn của bạn vẫn được nhận lương đến khi có quyết định thôi việc.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Trợ cấp thôi việc

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào