Quay lại Đến bài viết gốc

Bị gián đoạn thời gian đóng BHXH thì truy thu BHXH như thế nào?

Độc giả gửi từ địa chỉ email hoangxuan*****@gmail.com hỏi: Tôi là giáo viên mầm non. Tôi có thời gian dạy học hợp đồng từ tháng 8/1991 đến 7/2004 (Những năm này tôi chưa được đóng BHXH bắt buộc). Từ tháng 8/2004 đến nay 4/2016, tôi được đóng BHXH bắt buộc. Theo Công văn 3658/BHXH-BT ngày 17/9/2013, tôi thuộc diện truy thu BHXH. Nhưng khi làm hồ sơ, BHXH tỉnh trả lời: tôi còn gián đoạn 3 tháng 6, 7, 8 của các năm 2000.2001, 2002.2003, 2004 với lý do phòng giáo dục chưa ký hợp đồng cho chúng tôi (còn 23 giáo viên có trường hợp tương tự như tôi), nên chúng tôi chưa đủ điều kiện đóng truy thu mà chờ Chính phủ giải quyết. Chúng tôi đã chờ 1 năm không thấy trả lời. Vây tôi viết thư này trình bày với BHXH Vệt Nam xem xét, giải quyết cho chúng tôi được truy thu đóng BHXH để 1 năm nữa tôi hết tuổi lao động được hưởng chế độ hưu trí. Tôi mong được sự quan tâm của các quý vị và sớm trả lời cho chúng tôi.

BHXH Việt Nam trả lời:

Căn cứ Công văn 1865/BLĐTBXH-BHXH ngày 29/5/2013 về việc truy thu BHXH đối với giáo viên mầm non, Công văn 3658/ BHXH–BT ngày 17/9/2013, trường hợp của ông/bà có thời gian giảng dạy liên tục tại các cơ sở giáo dục mầm non theo hợp đồng lao động từ tháng 8/1991 đến tháng 7/2004 thì thuộc đối tượng truy thu BHXH bắt buộc, thời gian truy thu từ tháng 01/1995 đến tháng 7/2004 (thời gian trước tháng 01/1995 và thời gian gián đoạn thì không truy thu). Theo quy định tại Công văn 3658/ BHXH–BT, ông/bà phải nộp hồ sơ trước thời điểm 01/01/2015.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

337 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo