Quay lại Đến bài viết gốc

Chế độ thôi việc

Tôi là giáo viên, tham gia giảng dạy dạng biên chế tại 1 trường THPT công lập tại Tp HCM từ tháng 8 năm 2007. Tôi nộp đơn xin thôi việc từ ngày 1 tháng 1 năm 2011 (theo đúng qui định). Kế toán trường tôi bảo rằng theo quy định từ năm 2009, trường sẽ không chi trả khoảng trợ cấp thôi việc cho tôi mà đến khi nào tôi vào làm tại cơ quan nhà nước khác, sau này cơ quan mới sẽ cộng gộp vào khoảng trợ cấp thôi việc cho tôi. Tôi có hỏi đó là dựa vào văn bản nào? Kế toán bảo rằng mới được thông báo, không có văn bản. Xin hỏi kế toán trường tôi bảo thế là đúng không? Nếu không đúng, tôi phải dựa vào văn bản nào để lập luận? Ngoài trợ cấp thôi việc, tôi còn được các khoảng nào không? Chân thành cảm ơn!

Chào bạn.

Nếu đơn vị bạn làm việc có tham gia BHTN cho bạn theo quy định thì khi bạn nghỉ việc, bạn sẽ được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc cho thời gian làm việc tính đến ngày 31/12/2008. Riêng chế độ từ ngày 1/1/2009 sẽ do cơ quan BHXH giải quyết (trợ cấp thất nghiệp).

Nếu đơn vị bạn ko tham gia BHTN cho bạn thì bạn được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc cho toàn bộ thời gian đã thực tế làm việc của mình'.

Thân ái

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@thuvienphapluat.com;

0 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo