(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
-
Hợp đồng lao động
-
Đơn xin nghỉ việc
-
Đơn xin việc
-
Công đoàn
-
Tuổi nghỉ hưu
-
Chấm dứt hợp đồng lao động
-
Tranh chấp lao động
-
Kỷ luật lao động
-
Điều kiện lao động
-
Cho thuê lại lao động
-
Hợp đồng lao động vô hiệu
-
Thời giờ làm việc
-
Giao kết hợp đồng lao động
-
Thỏa ước lao động tập thể
-
Tiền lương
-
Xuất khẩu lao động
-
Thời giờ nghỉ ngơi
-
Người sử dụng lao động
-
Thực hiện hợp đồng lao động
-
Cưỡng bức lao động
-
Hợp đồng lao động với người lao động đặc biệt
-
Người lao động
Loading...
Đơn xin nghỉ việc
Mẫu đơn xin nghỉ việc ngắn gọn, súc tích mới nhất 2023?
Cho hỏi: Mẫu đơn xin nghỉ việc chuẩn nhất năm 2023? Cần lưu ý những điều gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Đại Đa - Bình Phước
Có cần công ty đồng ý khi rút đơn xin nghỉ việc không?
Rút đơn xin nghỉ việc có cần công ty đồng ý không? Người lao động nghỉ việc 05 ngày không liên tiếp thì công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động không? Nghĩa vụ của người lao động khi cho người lao động nghỉ việc trái pháp luật?
Chào Ban biên tập, tôi là nhân viên của Công ty TNHH M và làm việc với hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng. Tôi có nộp đơn xin nghỉ việc vào ngày 01/11 nhưng giờ tôi không muốn nghỉ việc tại công ty nữa thì tôi có thể rút lại đơn xin nghỉ việc không và rút lại có cần sự đồng ý của công ty không?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
